Talentonwikkeling bij Abrona
Ben jij beginnend persoonlijk begeleider, heb je je diploma op zak en wil je niets liever dan ervaring opdoen? We bieden je naast het traineeship de mogelijkheid om je te ontwikkelen als persoonlijk ondersteuner of begeleider. Zo'n ontwikkeltraject doe je op een vaste locatie, zodat je de stevigheid ontwikkelt die deze mooie, verantwoordelijke functie van je vraagt. Natuurlijk gooien we je niet in het diepe en begeleiden we je in iedere stap die je zet om de kneepjes van het vak te leren.
Hoe ziet het traject eruit?
Samen met je teamleider bij Abrona breng je in kaart waarin jij je kunt ontwikkelen en op welke locatie je dit kunt doen. Dan start je traject: gedurende 3 maanden tot 1 jaar word je inhoudelijk begeleid door een ervaren collega op de locatie. Daarnaast coacht een adviseur Leren & Ontwikkelen je op je persoonlijke ontwikkelpunten.
Wat heb jij in huis?
- Je hebt een diploma op minimaal MBO-4 niveau, passend bij de zorg én de functie, zoals Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Verpleegkunde of HBO Social Work.
- Je staat open voor begeleiding en bent in staat om te reflecteren op je handelen.
Wat bieden wij jou?
- De tijd om te groeien en de ondersteuning die je daarbij nodig hebt.
- Inhoudelijke ondersteuning van een ervaren persoonlijk begeleider.
- Coaching van een adviseur Leren & Ontwikkelen.
Bij een succesvol traject en formatie op je locatie word je direct aangesteld als persoonlijk begeleider of persoonlijk ondersteuner.
Geïnteresseerd in een ontwikkeltraject in de GHZ?
Leuk, laten we in gesprek gaan! Neem hier contact met ons op, of via het contactformulier hieronder: